The Trust Edge

In The Trust Edge, David Horsager reveals the foundation of genuine success — trust. Based on research but made practical for today’s leader, The Trust Edge shows that trust is quantifiable and brings dramatic results to businesses and leaders. In this book, Horsager teaches readers how to build the Eight Pillars of Trust.

When leaders learn how to implement these pillars, they enjoy better relationships, reputations, retention, revenue and results. Fascinating and timely, The Trust Edge unveils how trust has the ability to accelerate or destroy any business, organization or relationship. The lower the trust, the more time everything takes, the more everything costs and the lower the loyalty of everyone involved. Conversely, an environment of trust leads to greater innovation, morale and productivity. The trusted leader is followed. From the trusted salesperson, people will buy. For the trusted brand, people will pay more, come back and tell others. Trust, not money, is the currency of business and life!


Khi các nhà lãnh đạo học cách thực hiện các trụ cột này, họ tận hưởng các mối quan hệ tốt hơn, danh tiếng, duy trì, doanh thu và kết quả. Hấp dẫn và kịp thời, Trust Edge tiết lộ làm thế nào niềm tin có khả năng tăng tốc hoặc phá hủy bất kỳ doanh nghiệp, tổ chức hoặc mối quan hệ nào. Niềm tin càng thấp, mọi thứ càng mất nhiều thời gian, mọi thứ càng tốn kém và lòng trung thành của mọi người tham gia càng thấp. Ngược lại, một môi trường tin cậy dẫn đến sự đổi mới, tinh thần và năng suất cao hơn. Các nhà lãnh đạo đáng tin cậy được theo sau. Từ nhân viên bán hàng đáng tin cậy, mọi người sẽ mua. Đối với thương hiệu đáng tin cậy, mọi người sẽ trả nhiều tiền hơn, quay lại và nói với những người khác. Tin tưởng, không phải tiền, là tiền tệ của kinh doanh và cuộc sống!


Cuando los líderes aprenden a implementar estos pilares, disfrutan de mejores relaciones, reputación, retención, ingresos y resultados. Fascinante y oportuno, The Trust Edge revela cómo la confianza tiene la capacidad de acelerar o destruir cualquier negocio, organización o relación. Cuanto menor es la confianza, más tiempo lleva todo, más cuesta todo y menor es la lealtad de todos los involucrados. Por el contrario, un entorno de confianza conduce a una mayor innovación, moral y productividad. Se sigue al líder de confianza. Del vendedor de confianza, la gente comprará. Para la marca de confianza, la gente pagará más, volverá y se lo contará a los demás. ¡La confianza, no el dinero, es la moneda de los negocios y la vida!


Startup Big Cloud | NanoScience Center | Lemije | Kaarle Hub | Helmi Hub | Kaisa Hub | Kaiju Hub | Elias Hub | Milja Hub | Janis Hub | Noora Hub | Raimo Hub | CaTaLe | Pupusika | Cơm Phở Bún | Giải Stress

Responses